ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η./
ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ & ΔΙΚΤΥΩΝ
ΜΕΛΟΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-KHE
ΑΝΑΓΝ. ΕΠΑΓΓΕΛΜ. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ. ΑΠΟΦ. 1583/56 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ
ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 73 – 75 104 32 ΑΘΗΝΑ – ΤΗΛ.: 210 5220852 – 210 5238551
Ε–mail: sdmdei@otenet.gr – www.sdmdei.gr
Αρ. Πρωτ: 149 Αθήνα, 30/9/2024
Προς: Μέλη
Θέμα: Ενημερωτική επιστολή προς Μέλη για τρέχοντα θέματα
Συναδέλφισσα – συνάδελφε,
σε συνέχεια θεμάτων που προέκυψαν και σχετικών δράσεων του Συλλόγου σε ενημερώνουμε ότι:
- Υπεγράφησαν ως γνωστό με θετικό πρόσημο, μετά από διαπραγμάτευση στην οποία συμμετείχε ενεργά ο Σύλλογος, οι ΣΣΕ στη ΔΕΗ ΑΕ και το ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ και βρίσκεται σε εξέλιξη η εφαρμογή τους όπως και η έκδοση των επιμέρους πολιτικών (εξέλιξης, μεταθετότητας κλπ) τις οποίες παρακολουθούμε και παρεμβαίνουμε όπου κρίνεται σκόπιμο από το ΔΣ με σκοπό τη βελτίωσή τους και την αποφυγή τυχόν αποκλίσεών τους που είναι πολύ πιθανό να παρατηρούνται λόγω του μεγάλου εύρους των αλλαγών που υπήλθαν με την υπογραφή των νέων ΕΣΣΕ.
- Εκκρεμεί η υπογραφή της ΣΣΕ στον ΑΔΜΗΕ ΑΕ για την οποία στις 9.9.2024 στάλθηκε επιστολή του Προέδρου και ΔΝΣ της Εταιρείας προς τους εργαζόμενους για ενημέρωση σχετικά με την καθυστέρηση της υπογραφής της.
Την περασμένη Τετάρτη, 25.9.2024 σε τακτική συνεδρίαση του ΔΣ της Ομοσπονδίας που έλαβε μέρος παρουσία και των εκπροσώπων των πρωτοβαθμίων λήφθηκε απόφαση να σταλεί επιστολή προς τη Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ για υπογραφή της ΣΣΕ εντός 10 ημερών.
Την επόμενη ημέρα σε συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου αφού λήφθηκε υπόψη η προαναφερόμενη απόφαση αποφασίσθηκε να τηρηθεί στάση αναμονής για το διάστημα αυτό αλλά σε καμία περίπτωση να μην υπάρξει εφησυχασμός μέχρι την υπογραφή της ΕΣΣΕ.
- Εκκρεμεί η υπογραφή της ΕΣΣΕ στη ΔΕΗ ΑΝ γιατί σύμφωνα με πληροφορίες το Σωματείο που είχε συσταθεί για να προχωρήσει στην 1η υπογραφή ΣΣΕ στην Εταιρεία και στη συνέχεια προχώρησε χωρίς τα Πρωτοβάθμια Σωματεία, σήμερα δεν υφίσταται. Ο Σύλλογος ως γνωστό σε συνεργασία με τα αρμόδια πρωτοβάθμια είχε πρωτοστατήσει την εποχή εκείνη για την υπογραφή της ΕΣΣΕ με τα δεδομένα της μητρικής (ΚΚΠ κλπ) και εκφράζει τη λύπη του για τη σημερινή κατάσταση που παραμένουν οι εργαζόμενοι στην Εταιρεία χωρίς ενεργή ΣΣΕ.
- Αναφορικά με την κάλυψη δαπανών παιδιών εργαζομένων σε Summer Camp (σε εφαρμογή των νέων ΣΣΕ, ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ) και ειδικότερα με το πρόβλημα που αντιμετώπισαν πρόσφατα εργαζόμενοι εκ των οποίων και μέλη του Συλλόγου ως προς την εγκυρότητα τιμολογίων με μηδενικό φπα που εκδόθηκαν, το θέμα επιλύθηκε με οδηγία της ΔΑΝΠ προς τις αρμόδιες μονάδες, για την τρέχουσα περίοδο κατόπιν εμπεριστατωμένης παρέμβασης του Συλλόγου (ΣΔΜ 137/13.8.2024)
- Για τη διαφοροποίηση αμοιβής σε νέους συναδέλφους Διπλωματούχους Μηχανικούς (προσλήψεις ΔΕΔΔΗΕ του 2023) που παρατηρήθηκε στην ίδια Μονάδα και το ίδιο αντικείμενο απασχόλησης αλλά διαφορετικής ειδικότητας, ο Σύλλογος παρενέβη (ΣΔΜ 147 27.9.2024) και βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με την αρμόδια Διεύθυνση προκειμένου να εξευρεθεί λύση.
- Την προηγούμενη εβδομάδα ο Πρόεδρος με το Γραμματέα της ΤΕ11 ενημέρωσε τα μέλη του Συλλόγου στον ΑΗΣ Μελίτης για τις επικείμενες εξελίξεις (κλείσιμο Μονάδας 31.12.2024, κίνητρα εθελούσιας και πολιτική μεταθετότητας) καταγράφοντας την τρέχουσα κατάσταση στην Μονάδα και τα προβλήματα που δημιουργούνται. Παράλληλα ενημέρωσε και το Προεδρείο της ΤΕ 10 για την αντίστοιχη κατάσταση που δημιουργείται με το κλείσιμο του ΑΗΣ Μεγαλόπολης IV και κατέγραψε και τα εκεί προβλήματα.
Για το συγκεκριμένο θέμα ο Πρόεδρος παρενέβη στη συνεδρίαση του ΔΣ της Ομοσπονδίας στις 25.9.2024 και έθεσε θέματα όπως, την επέκταση της εθελούσιας σε όλη την εταιρεία (όχι μόνο Μελίτη και Μεγαλόπολη) ώστε να προκύψουν όλα τα πραγματικά κενά πριν εξαναγκαστούν σε εθελούσια ή προβληματική μετάθεση μακριά από τον τόπο τους ακόμη και νέοι συνάδελφοι (η εν λόγω εθελούσια δεν έχει ηλικιακό περιορισμό).
Ζήτησε, η μοριοδότηση για τη μεταθετότητα να έχει σαφή και αντικειμενικά κριτήρια και η σχετική απόφαση να εκδοθεί το συντομότερο. Παράλληλα να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις (πχ Παραγωγή/ΥΗΣ, Απόσυρση, Εμπορία) στην Εταιρεία, πριν η Εταιρεία προβεί σε εξωτερικές προκηρύξεις για την κάλυψή τους. Επίσης να προστεθεί η δυνατότητα αμοιβαίας μετάθεσης.
Πρότεινε, να δοθεί η μέγιστη προτεραιότητα ώστε να εξασφαλιστεί η παραμονή νέων με οικογένειες στην παραμεθόριο ζώνη (Φλώρινα και χωριά πέριξ του ΑΗΣ Μελίτης) διότι δεν υπάρχει περίπτωση να βρεθούν ξανά προϋποθέσεις ελκυστικές προς μετοίκηση σε αυτή τη ζώνη για νέους με αποτέλεσμα να ερημώσουν με το χρόνο, για άλλη μία φορά, αυτές οι ιδιαίτερα ευαίσθητες περιοχές της χώρας.
Να καταβληθεί η μέγιστη δυνατή προσπάθεια για την απορρόφηση των εργαζομένων από τις συγκεκριμένες περιοχές που πλήττονται με το κλείσιμο των μονάδων, προς ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ και ΔΕΗ ΑΝ με αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και της εμπειρίας τους (κλιμάκια, χρονοεπιδόματα).
Σχετική παρέμβαση έκανε και ο εκπρόσωπος του Συλλόγου, μέλος στο ΔΣ και το προεδρείο της Ομοσπονδίας.
Στην εν λόγω συνεδρίαση λήφθηκε η απόφαση να ζητηθεί από την Ομοσπονδία προς τη ΔΕΗ ΑΕ, παράταση της λειτουργίας της επιτροπής διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχει και ο Σύλλογος μέσω του Προέδρου και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να στείλουν προς τη ΓΕΝΟΠ και την επιτροπή τις θέσεις και τις προτάσεις τους μέχρι αύριο Τρίτη, 1.10.2024.
Κατόπιν αυτού ενημερώθηκαν άμεσα οι ΤΕ10 και ΤΕ11, τα μέλη και οι παρατάξεις του Συλλόγου στη συνεδρίαση (26.9.2024) του ΔΣ, για να καταθέσουν θέσεις και προτάσεις μέχρι σήμερα Δευτέρα 30.9.2024 ώστε να ληφθούν υπόψη στην απάντηση από το Σύλλογο προς την Επιτροπή διαβούλευσης. Οι ΤΕ 10 & 11 ανταποκρίθηκαν άμεσα.
- Τέλος με απόφαση του ΔΣ οι ΤΕ και τα μέλη ενημερώθηκαν για την αναγκαιότητα τροποποίησης του Καταστατικού και τις σχετικές αποφάσεις του ΔΣ και κλήθηκαν σε ανοιχτή διαβούλευση και υποβολή τυχόν νέων προτάσεων εντός 10 ημερών από την αποστολή της πρόσκλησης (ΣΔΜ 148/27.9.2024).
Για το Σύλλογο Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ/ΕΔ
|
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΓΡ. ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ |
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΘ. ΚΑΚΑΛΗΣ |
Κοινοποίηση:
- ΤΕ 10 και ΤΕ 11