ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΚΠ/ΔΕΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ, ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΔΕΗ ΔΝΣ και ΜΕΛΗ ΔΣ ΔΕΗ ΑΕ, ΣΔΜ 96/24.3.2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η.

                                ΜΕΛΟΣ ΓΕΝ.ΟΠ./Δ.Ε.Η.-K.H.E.

ΑΝΑΓΝ. ΕΠΑΓΓΕΛΜ. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ. ΑΠΟΦ. 1583/56 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ

ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 73 – 75     104 32  ΑΘΗΝΑ – ΤΗΛ.: 210 5220852 – 210 5238551

FAX: 210 5235.433  –  Ε-mail: sdmdei@otenet.gr  – www.sdmdei.gr

 

Αριθ. Πρωτ: 96                                                                                                          Αθήνα, 24/3/2017

 

                             ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Δ.Ε.Η.

                                                 ΚΛΑΔΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

Αριθμ. Απόφασης Πρωτ. Αθηνών 4286/59

                   ΓΡΑΦΕΙΑ: Στουρνάρη 73-75 (1ος ημιόρ.), ΑΘΗΝΑ – Τ.Κ. 104 32

                                           Τηλ.: 210-5240395, FAX: 210-5244466

                                 http://www.deisep.gr. E-mail: info@deisep.gr

 

Αριθ. Πρωτ: 48                                                                                                          Αθήνα, 24/3/2017

Προς:

– κ. Ε. Παναγιωτάκη, Πρόεδρο και ΔΝΣ ΔΕΗ

– κ. Κ. Μάγγο, μέλος του ΔΣ ΔΕΗ ΑΕ

– κ. Γ. Μπίτζα, μέλος του ΔΣ ΔΕΗ ΑΕ (ΕΚΟ-ΓΣΕΕ)

– κ. Π. Καραλευθέρη, μέλος ΔΣ ΔΕΗ ΑΕ (εκπρόσωπο εργαζομένων)

-κ. Ν. Φωτόπουλο, μέλος ΔΣ ΔΕΗ ΑΕ (εκπρόσωπο εργαζομένων)

 

Θέμα:  Υπογραφή ΣΣΕ και εφαρμογή του ΚΚΠ/ΔΕΗ στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ

Κε Πρόεδρε και Διευθύνοντα Σύμβουλε, αγαπητοί συνάδελφοι,

με την παρούσα επιστολή σας επισημαίνουμε τη δεινή και πρωτόγνωρη εργασιακή κατάσταση των νεοπροσληφθέντων στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ (ΔΕΗ ΑΝ) .

Όπως καλώς γνωρίζετε η απαράδεκτη στάση του ΔΝΣ στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ  κου Ηλία Μοναχολιά και η από πλευράς του άγνοια, του εργασιακού καθεστώτος του Ομίλου ΔΕΗ, τον οδήγησε πρόσφατα στην αποπομπή των εργαζομένων της ΔΕΗ ΑΝ, της ΓΕΝΟΠ και των πρωτοβαθμίων σωματείων, από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων που συνέστησε γραπτά ο αρμόδιος Γενικός Γραμματεάς Εργασίας κ. Ανδρέας Νεφελούδης για εξεύρεση λύσης προκειμένου να υπογραφεί ΣΣΕ και ΚΚΠ.

Αδιαφορώντας για τις συστάσεις της πολιτικής ηγεσίας του αρμόδιου Υπουργείου, καταπάτησε ακόμη και νόμο του Ελληνικού Κράτους για την παρακράτηση και απόδοση καταστατικών εισφορών των εργαζομένων από τον εργοδότη στα σωματεία, προκειμένου να τους αφήσει συνδικαλιστικά ακάλυπτους. Ως ιδιοκτήτης της Επιχείρησης επέκτεινε ακόμα και το ωράριο εργασίας από 8 σε 8,5 ώρες επειδή οι εργαζόμενοι αμαρτάνουν για ένα σάντουιτς ή ένα καφέ ή ένα ποτήρι νερό εν ώρα εργασίας ‘’με κίνδυνο να ρίξουν έξω την Επιχείρηση’’. Μεγάλα ερωτηματικά υπάρχουν αν αυτό το έχει αντιγράψει από μεθόδους που εφαρμόζει και στις προσωπικές του Επιχειρήσεις.

Κύριε Πρόεδρε εσείς που γνωρίζετε το πρόβλημα καλύτερα, από κάθε εργαζόμενο του Ομίλου ΔΕΗ, ως το παλαιότερο εν ενεργεία πρώην συνδικαλιστικό στέλεχος (από το 1974), οργανικό στέλεχος της Διοίκησης και σήμερα ως ανώτατη Διοίκηση του Ομίλου ΔΕΗ και παράλληλα ως Πρόεδρος στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ, ποια είναι η θέση σας για τα πρωτόγνωρα, αντεργατικά, αντιλαϊκά, και αντισυνδικαλιστικά μέτρα που συμβαίνουν στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ;

Επειδή αντιλαμβανόμαστε την ευαισθησία σας στα προαναφερθέντα, όπως και των αγαπητών συναδέλφων μελών του ΔΣ που παράλληλα είναι και μέλη των συλλόγων μας και επειδή καρπωθήκατε μαζί με αυτούς, τα οφέλη των ΣΣΕ και του ΚΚΠ/ΔΕΗ για πολλές δεκαετίες, σας ζητούμε ομόφωνα να θέσετε θέμα Η.Δ. στο ΔΣ της ΔΕΗ και να στηρίξετε την εφαρμογή του ΚΚΠ/ΔΕΗ με διάθεση υπηρεσιών από τη μητρική εταιρεία στη θυγατρική, όπως γίνεται και για άλλες υπηρεσίες εντός του Ομίλου και όχι μόνο.

Επίσης για θέματα ηθικής τάξης, ζητείται να εκδώσετε Δελτίο Τύπου – ψήφισμα – στήριξης των αιτημάτων των εργαζομένων, των πρωτοβαθμίων σωματείων μας και της Ομοσπονδίας, σύμφωνο με τη σύσταση του αρμόδιου Υπουργείου για την άμεση υπογραφή ΣΣΕ στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ, όπως και για την άμεση επίλυση παρακράτησης δεδουλευμένων – δώρων, την κάλυψη των ασθενειών πέραν των 13 ημερών για τους νέους συναδέλφους της ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ και την άμεση παρακράτηση εισφορών και την απόδοσή τους στα συνδικαλιστικά όργανα όπως αυτό συμβαίνει σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου.

Επισημαίνεται ότι η αποκλειστική μετατόπιση (9-5) και η αύξηση του ωραρίου εργασίας κατά μισή ώρα (από 8 σε 8,5 ώρες) καθώς και η παράνομη διακοπή και απόδοση των εισφορών των μελών, των αναγνωρισμένων από το Νόμο συνδικαλιστικών οργάνων, στη ΔΕΗ ΑΝ. έγινε μονομερώς από τη Διοίκηση της εταιρείας αμέσως μετά την προσφυγή των εργαζομένων για υπογραφή ΣΣΕ και ΚΚΠ στη διαιτησία, με προκλητική αδιαφορία στη γραπτή σύσταση του Υπουργείου για τήρηση κλίματος εργασιακής ειρήνης μέχρι την υπογραφή ΣΣΕ και ΚΚΠ.

Κύριε Πρόεδρε, αγαπητοί συνάδελφοι μέλη του ΔΣ που είστε και μέλη των πρωτοβαθμίων σωματείων του Ομίλου, ελπίζουμε να είναι κατανοητό ότι με τυχόν αδράνεια σας σε αυτό το μείζονος σημασίας προαναφερθέν θέμα,  που μπορεί να επεκταθεί και στις υπόλοιπες Εταιρείες του Ομίλου με πιθανή κατάργηση του ΚΚΠ/ΔΕΗ και μη υπογραφή νέων ΣΣΕ, στην ουσία αποδέχεστε τα ‘’Commissioning Tests’’ του ‘’Project’’: Διάλυση του Ομίλου ΔΕΗ – Εξαθλίωση και Απαξίωση των Εργαζομένων.

(Με ομόφωνη απόφαση ΔΣ της από 24.3.2017 κοινής συνεδρίασης ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και ΣΔΜ Ομίλου ΔΕΗ)

Για το Σύλλογο Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΓΡ. ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ                                              ΠΟΛ. ΣΥΓΓΕΛΑΚΗΣ

 

Για το ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΜΑΡΚΟΥΛΗΣ                                                  ΕΙΡ. ΓΙΑΝΝΙΚΑΚΗ

 

Κοινοποίηση:

– Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Αν. Νεφελούδη
–  Πρόεδρο και ΔΝΣ ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ καθ. κ. Ν. Χατζηαργυρίου
– Πρόεδρο  ΑΔΜΗΕ ΑΕ, κ. Αθ. Κορωνίδη
– ΔΝΣ ΑΔΜΗΕ ΑΕ κ. Ι. Καμπούρη
– ΔΝΣ ΔΕΗ/ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ κ. Η. Μοναχολιά
– Μέλη ΔΣ ΔΕΗ Α.Ε.
– Μέλη ΔΣ ΔΕΗ/ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ (κ.κ. Ε. Παναγιωτάκη, Η. Μοναχολιά, Κοβλακά, Σ. Μπούζα, Α. Καμηλέρη,Βρότση, Γ.
Βουγιουκαλάκης, Ι. Ματθαιουδάκη, Χ. Αργυριάδη)
– ΓΣΕΕ
– ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ/ΚΗΕ
– Πρωτοβάθμια Σωματεία Ομίλου ΔΕΗ
– Μέλη ΣΔΜ Ομίλου ΔΕΗ
– Μέλη ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ