Αρ. Πρωτ: 200 Αθήνα, 23/5/ 2017
Προς: Διπλωματούχους Μηχανικούς Ομίλου ΔΕΗ και ΛΑΓΗΕ Α.Ε.
Θέμα: Ενημερωτική Επιστολή, 23 Μαΐου 2017 (ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ)
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
σε ενημερώνουμε ότι με τη σχετική διευκρινιστική επιστολή του Υφυπουργού Εργασίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κου Α. Πετρόπουλου και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κου Γ. Χουλιαράκη ρυθμίστηκαν τρία βασικά αιτήματα του Συλλόγου ως εξής:
- «Β….Σε περίπτωση πολλαπλής ασφάλισης για την ίδια απασχόληση, και για την οποία ο ασφαλισμένος κατέβαλε μία τουλάχιστον εισφορά ύψους 6,67%, εξακολουθεί να καταβάλλει και από 1/1/2017 μηνιαία εισφορά ύψους 6,67%, χωρίς σταδιακή προσαρμογή του ασφαλίστρου.
Μη υπαρχούσης της συνθήκης αυτής (ήτοι να μην προβλεπόταν μέχρι 31/12/2016 μία τουλάχιστον εισφορά ασφαλισμένου ύψους 6,67%), αλλά η μηνιαία εισφορά ασφαλισμένου ήταν για τον έναν φορέα σταθερό ποσό και για τον άλλο φορέα ποσοστιαία εισφορά υψηλότερη ή χαμηλότερη του 6,67%, τότε, και στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισμένος καταβάλλει από 1/1/2017 μηνιαία εισφορά ύψους 6,67%, χωρίς σταδιακή προσαρμογή του ασφαλίστρου».
«Ε. Αναδρομική εφαρμογή των παρ. 3 και 4 του άρθρου 36 του ν.4387/2016. Οι ρυθμίσεις των ανωτέρω παραγράφων έχουν εφαρμογή από 1/1/2017. Σε περίπτωση όμως που δεν έχει καταστεί εφικτή η έγκαιρη εφαρμογή τους, οι υπηρεσίες θα πρέπει να προχωρήσουν σε τακτοποίηση το συντομότερο δυνατό. Ευνόητο είναι ότι σε περίπτωση που προκύψουν διαφορές, αυτές θα πρέπει να ρυθμιστούν είτε μέσω διενέργειας συμψηφισμών ή επιστροφής ασφαλιστικών εισφορών.»
- «Β….Επισημαίνουμε ότι η υποχρέωση καταβολής μίας ασφαλιστικής εισφοράς υπέρ του ΕΦΚΑ βάσει των ρυθμίσεων των παρ. 3 και 4 του άρθρου 36 του ν.4387/2016 διενεργείται χωρίς να απαιτείται η διαγραφή του ασφαλισμένου μηχανικού ή υγειονομικού από τους οικείους επιστημονικούς συλλόγους (ΤΕΕ, Ιατρικούς Συλλόγους κ.λπ.).»
- «Ζ.…Αξιοποίηση χρόνου ασφάλισης Ως προς την αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης, με την αριθ. Φ.10043/οικ.58770/1442/19.12.2016 εγκύκλιο σας έχουμε γνωρίσει ότι οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα λαμβάνουν δεύτερη ανταποδοτική σύνταξη βάσει των άρθρων 8 και 28 του ν.4387/2016, ενώ όσοι δεν θεμελιώνουν δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα δικαιούνται προσαύξησης της ανταποδοτικής τους σύνταξης σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 17 και στην παρ. 5 του άρθρου 36 του ν.4387/2016. Στο ανωτέρω πλαίσιο διευκρινίζεται ότι στις περιπτώσεις που θεμελιώνεται δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα ο ασφαλισμένος μπορεί αντί της λήψης δεύτερης ανταποδοτικής σύνταξης να επιλέξει να λάβει προσαύξηση της ανταποδοτικής του σύνταξης σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 17 και στην παρ. 5 του άρθρου 36 του ν.4387/2016.»
Ειδικότερα όσον αφορά την εφαρμογή της εν λόγω οδηγίας που περιγράφεται επί λέξει στην παράγραφο 1 του παρόντος και μετά την ενημέρωση της Διοίκησης να προβεί σε άμεση εφαρμογή της σχετικής οδηγίας, σε τηλεφωνική επικοινωνία που ακολούθησε, του Προέδρου με τους κ.κ. Ν. Δασκαλάκη (Δντή ΔΑΔΥ) ΑΔΜΗΕ ΑΕ), Γ. Δαμάσκο (ΓΔ ΑΝΠΟ ΔΕΗ ΑΕ) και Α. Μανουσάκη (Δντρια ΔΑΝΠ) καταγράφηκαν τα εξής:
Α. Ο ΑΔΜΗΕ ΑΕ θα εφαρμόσει τη ρύθμιση για εναρμόνιση των εισφορών σύμφωνα με την οδηγία, άμεσα στη μισθοδοσία του Μαΐου και την ρύθμιση για αναδρομική εφαρμογή, στη μισθοδοσία του Ιουνίου 2017.
Β. Η ΔΕΗ ΑΕ διατηρεί επιφυλάξεις αν θα πρέπει η οδηγία να εφαρμοστεί.
Γ. Ο ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ θα εφαρμόσει τη ρύθμιση για εναρμόνιση των εισφορών σύμφωνα με την οδηγία, στη μισθοδοσία του Ιουνίου και την ρύθμιση για αναδρομική εφαρμογή θα την εφαρμόσει μετά από συνεργασία ΔΑΝΠ και ΔΠΛΤ, αλλά με την προϋπόθεση ότι δεν θα δημιουργηθεί στο μεταξύ διάστημα εμπλοκή από πλευράς ΔΕΗ στην εφαρμογή της οδηγίας λόγω των αναφερόμενων στην προηγούμενη παράγραφο Β, προβληματισμών της ΔΕΗ ΑΕ., δεδομένου ότι ακολουθεί τις πράξεις της ΔΕΗ ΑΕ.
Μετά τις παραπάνω εξελίξεις εκτιμάται ότι η ΔΕΗ ΑΕ διατηρεί επιφυλάξεις, προφανώς γιατί συνδέει την εφαρμογή της εν λόγω οδηγίας με τη μη εφαρμογή και παλαιότερα διατάξεων του Νόμου και την εμπλοκή της κρίσιμης μάζας των μελών του Συλλόγου σε μία άνευ προηγουμένου ταλαιπωρία για το γνωστό θέμα της 2ης ασφάλισης ΚΣ, με επιβάρυνση σημαντικών πόρων του Συλλόγου που αναγκάστηκε να παρέμβει προς διασφάλιση των μελών του.
Διευκρινίζεται ότι η κα Σ. Βρακά Γεν. Γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλιση σε παλαιότερες συναντήσεις της με το Σύλλογο είχε διασαφηνίσει ότι η εφαρμογή του Ν. 4387/ 2016 αφορά το διάστημα από την ισχύ του Νόμου και μετά (στην συγκεκριμένη περίπτωση από 1.1.2017) και δεν συνδέεται με τα προηγούμενα διαστήματα που αφορούσαν άλλο νομοθετικό πλαίσιο.
Συναδέλφισσα, συνάδελφε, είναι γνωστό ότι ο Σύλλογος δραστηριοποιήθηκε έντονα από το 2013 μέχρι σήμερα για τα θέματα ασφάλισης Κύριας Σύνταξης των μελών του.
Με τις συνεχείς παρεμβάσεις και αποκορύφωμα εντός του 2016 τη διοργάνωση ημερίδων, τις αποφάσεις ΓΣ, τη στήριξη του ΤΕΕ, την ενημέρωση των αρμοδίων Υπηρεσιών και των Διοικήσεων του Ομίλου, από το Προεδρείο, τα προσωπικά έγγραφα των μελών που συντάχτηκαν και στάλθηκαν με την καθοδήγηση του Συλλόγου, οι Εταιρείες του Ομίλου αναγκάσθηκαν να εφαρμόσουν το Νόμο έγκαιρα αυτή τη φορά και να σταματήσουν την παρακράτηση των εισφορών για την παράλληλη 2η ασφάλιση ΚΣ.
Επανέρχεται όμως και πάλι το θέμα αμφισβητήσεων από τη ΔΕΗ ΑΕ, του Νομοθετικού Πλαισίου ακόμη και μετά από σαφέστατες διευκρινήσεις που συνυπογράφονται από τους δύο καθ΄ ύλη αρμόδιους Υπουργούς (Υφυπουργό Εργασίας και Αν. Υπουργό Οικονομικών).
Καλείσθε σε επαγρύπνηση και επιφυλακή για την άμεση εφαρμογή του Νόμου.
Κάθε άλλη καθυστέρηση ή παρερμηνεία μόνο μεγαλύτερα προβλήματα θα δημιουργήσει.
Η Διοίκηση η οποία φέρει την τελική ευθύνη για τις αποφάσεις της, θα πρέπει επιτέλους να αξιολογήσει σοβαρά τις πληροφορίες που εισηγούνται τα αρμόδια όργανά της, ειδικά όταν οι παρερμηνείες όπως στο συγκεκριμένο θέμα είναι κατ΄ εξακολούθηση και προκαλούν επαναλαμβανόμενες επισφάλειες προς την Επιχείρηση και προς τους εργαζόμενους.
Ο αγώνας για την οριστική επίλυση του θέματος συνεχίζεται.
Μετά τα παραπάνω οι προσπάθειες και οι παρεμβάσεις του Συλλόγου συνεχίζονται και θα συνεχιστούν μέχρι να λήξει οριστικά και το πρόβλημα που δημιουργήθηκε στο παρελθόν, εν αγνοία των μελών και αφορά το γνωστό επίμαχο διάστημα ασφάλισης.
Συστήνεται και πάλι, όλοι οι ασφαλισμένοι Διπλωματούχοι Μηχανικοί να ζητήσουν ασφαλιστική ενημερότητα από το ταμείο και μετά από εύλογο χρονικό διάστημα εξαμήνου, να ζητήσουν εκ νέου, ώστε να παρακολουθήσουν στενά το προσωπικό ασφαλιστικό προφίλ.
Υπενθυμίζεται ότι ανείσπρακτες βεβαιωμένες ασφαλιστικές εισφορές θα εκχωρούνται πλέον από τον ασφαλιστικό φορέα στο ΚΕΑΟ για είσπραξη.
Επισυνάπτεται το ιστορικό των παρεμβάσεων και των ισχυουσών ρυθμίσεων για το ασφαλιστικό, 2016-2017, με τους αντίστοιχους συνδέσμους στην ιστοσελίδα του Συλλόγου.
Συναδελφικά,
Για το Σύλλογο Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ
Με εντολή ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΡ. ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ ΠΟΛ. ΣΥΓΓΕΛΑΚΗΣ
Συνημμένα:
– 2 σελίδες με το ιστορικό των παρεμβάσεων – ρυθμίσεων, 2016-2017
Κοινοποίηση:
– κ. Μανώλη Παναγιωτάκη, Πρόεδρο και ΔΝΣ ΔΕΗ ΑΕ
– κ. Νίκο Χατζηαργυρίου, Πρόεδρο και ΔΝΣ ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ
– κ. Θανάση Κορωνίδη, Πρόεδρο ΑΔΜΗΕ ΑΕ
– κ. Ιωάννη Καμπούρη, Διευθύνοντα Σύμβουλο ΑΔΜΗΕ ΑΕ
– κ. Ηλία Μοναχολιά, Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΑΕ
– κ. Γιώργο Δαμάσκο, Γενικό Δντή ΑΝΠΟ/ΔΕΗ ΑΕ
– κ. Αριάδνη Αντωνιάδου, Δντρια ΔΑΝΠΟ/ΔΕΗ ΑΕ
– κ. Κωνσταντίνο Αγαθάκη, Γενικό Δ/ντή Επιχειρησιακών Λειτουργιών ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ
– κ. Αθηνά Μανουσάκη, Δντρια ΔΑΝΠ/ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ
– κ. Νίκο Δασκαλάκη, Δντή ΔΑΔΥ/ΑΔΜΗΕ ΑΕ
– Διπλωματούχοι Μηχανικοί Ομίλου ΔΕΗ και ΛΑΓΗΕ