ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ & ΔΙΚΤΥΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-KHE

ΑΝΑΓΝ. ΕΠΑΓΓΕΛΜ. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ. ΑΠΟΦ. 1583/56 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ

ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 73 – 75     104 32  ΑΘΗΝΑ – ΤΗΛ.: 210 5220852 – 210 5238551

FAX: 210 5235.433  –  Ε–mail: sdmdei@otenet.gr  – www.sdmdei.gr

 

Αρ. Πρωτ.: 238                                                                                   Αθήνα, 29/6/2021

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΕΔΔΗΕ 2/2021 – ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΕΣ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

 Σχετικά με την Προκήρυξη ΔΕΔΔΗΕ 2/2021, διαπιστώνεται για ακόμη μία φορά και σε συνέχεια της προ ολίγων ημερών Προκήρυξης ΔΕΔΔΗΕ 1/2021, η ίδια προσβλητική συμπεριφορά και στάση έναντι των υποψηφίων Διπλωματούχων Μηχανικών, έτσι όπως διαμορφώνονται τα κριτήρια μοριοδότησης για τις εκατό ογδόντα δύο (182) θέσεις σε πολυάριθμες Δ/νσεις του ΔΕΔΔΗΕ ανά την Ελλάδα.

Ειδικότερα, η ίδια λογική στη μοριοδότηση των εν λόγω υποψηφίων από τη διαδικασία της συνέντευξης παραμένει καθώς αυτή υπεισέρχεται στον υπολογισμό της συνολικής μοριοδότησης με συντελεστή από 0,35 έως 0,70 επί του αθροίσματος των μορίων από τα λοιπά κριτήρια, με αποτέλεσμα να υποβαθμίζεται σημαντικά η βαρύτητα μοριοδότησης από τον βαθμό του Διπλώματος, ήτοι η διαφορά μορίων μεταξύ δύο υποψηφίων με ίδιο βαθμό Διπλώματος και τη μέγιστη διαφορά βαθμού συνέντευξης (π.χ. ο ένας με βαθμό 0,35 και ο δεύτερος με 0,70) να ισοδυναμεί, με διαφορά στη μοριοδότηση από τον βαθμό Διπλώματος που κυμαίνεται από 3,15 έως4,90!!! μονάδες του βαθμού Διπλώματός τους.

Συνάγεται επομένως, μια επιχειρούμενη συνειδητή μεθόδευση κατά τη μοριοδότηση των συγκεκριμένων υποψηφίων, εφόσον απαξιώνεται ουσιαστικά ο βαθμός του Διπλώματος, παρότι είναι σαφώς μετρήσιμο κριτήριο και όταν μάλιστα επιζητείται σε κάθε περίσταση, η πρόσληψη των καλύτερων, ως στοιχείο της πολυδιαφημιζόμενης αριστείας!

Γίνεται συνολικά αντιληπτό, ότι ορισμένοι -ακόμη και σήμερα- μετέρχονται «αλήστου μνήμης» πρακτικές και μέσα πρόσληψης, στη βάση εξυπηρέτησης μικροσυμφερόντων, όπως ενδεικτικά με τη βαρύτητα της προφορικής συνέντευξης, προσβάλλοντας καταφανώς τις αρχές της ισοτιμίας αλλά και της επιβράβευσης τυπικών αλλά και ουσιαστικών επιστημονικών προσόντων, όταν η κοινωνία συλλήβδην τις έχει καταδικάσει στο «χρονοντούλαπο της Ιστορίας».

Ο Σύλλογος Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ, στην παρούσα φάση  του ψηφιακού μετασχηματισμού της επιχείρησης εκφράζει τη συνολική διαμαρτυρία του και τις έντονες διαφωνίες σε τέτοιου είδους πρακτικές, για τους παρακάτω λόγους:

• Οι νεοπροσληφθέντες δεν θα υπαχθούν στις διατάξεις του υφιστάμενου ΚΚΠ.
• Παρατηρούνται φαινόμενα έντονης αδιαφάνειας στις διαδικασίες πρόσληψης.
• Αποκλείονται λόγω του ορίου ηλικίας των 40 ετών, υποψήφιοι Διπλωματούχοι Μηχανικοί με πολυετή εμπειρία και προϋπηρεσία σε εταιρείες ηλεκτρικής ενέργειας, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η εμπειρία μοριοδοτείται μόνο έως τα τρία (3) έτη.
• Δεν μοριοδοτούνται υποψήφιοι, ως τέκνα πολύτεκνων και τρίτεκνων οικογενειών, δεδομένο που καταδεικνύει ατράνταχτα, ότι όχι μόνο οι βαθμοί Διπλώματος, αλλά και τα κοινωνικά κριτήρια απαξιώνονται κυριολεκτικά, προς όφελος και μόνο της συνέντευξης.
• Δε μοριοδοτείται η εντοπιότητα, παρ’ ότι με την εν λόγω πρόβλεψη, μειώνονται φαινόμενα μη πλήρωσης των προκηρυσσόμενων θέσεων σε διάφορες περιοχές και όταν μάλιστα με τον τρόπο αυτό προκρίνονται κατά βάση, νεότεροι και με χαμηλή εμπειρία συνάδελφοι.

Σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, ο ΣΔΜ καταγγέλλει την εν λόγω διαδικασία πρόσληψης των Διπλωματούχων Μηχανικών και επιφυλάσσεται για τις οποιεσδήποτε περαιτέρω